- Szerző: Kalóné Kispál Szilvia (Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem, Budai Campus, Agrár- és Élelmiszergazdasági Intézet, Emberi erőforrások alapképzési szak, szakdolgozat)
- Megjelenés éve: 2024 / Budapest
- Terjedelme: 114 oldal
- 2024-ben elnyerte a Bittner Péter HR díjat
- Szerző: Lengyel Tünde Edina (Pannon Egyetem Emberi Erőforrás Kar, szakdolgozat)
- Megjelenés éve: 2021 / Veszprélm
- Terjedelme: 72 oldal
6. Rugalmas foglalkoztatás és a munkaköri leírások bemutatása egy magyar vállalkozáson keresztül
- Szerző: Strausz-Bognár Dóra (Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar, szakdolgozat)
- Megjelenés éve: 2020 / Veszprélm
- Terjedelme: 85 oldal
5. Ukrán munkavállalók munkahelyi beillesztési folyamatának fejlesztése
- Szerző: Török Beatrix (Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar, szakdolgozat)
- Megjelenés éve: 2020 / Veszprélm
- Terjedelme: 88 olda
4. Generációk a munkahelyen - Motiválásuk lehetőségei, együttműködésük megvalósulása a szervezetben
- Szerző: Maxim Tímea (EFEB felnőttképzés HR tanfolyam, záródolgozat)
- Megjelenés éve: 2019 / Pécs
- Terjedelme: 20 oldal
3. Generációk az újkorban. Generációk viselkedése a munkaerőpiacon
- Szerző: Kiss Imola (EFEB felnőttképzés HR tanfolyam, záródolgozat)
- Megjelenés éve: 2019 / Budapest
- Terjedelme: 20 oldal
2. A digitális analfabétizmus és a HR tanácsadás
- Szerző: Kovács Napsugár (Széchenyi István Egyetem, Apáczai Csere János Kar, Emberi Erőforrások Tanácsadó MA szakos hallgató)
- Megjelenés éve: 2018 / Győr
- Terjedelme: 101 oldal
- Szerző: Molnár Réka (Budapesti Gazdasági Egyetem, Pénzügyi és Számviteli Kar, Emberi Erőforrások szak, nappali tagozatos hallgató)
- Megjelenés éve: 2018 / Budapest
- Terjedelme: 55 oldal